踏過千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發(fā)的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設(shè)集團向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進，行業(yè)深度調(diào)整，外部環(huán)境更加復(fù)雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們因勢而變、順勢而為，生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫，內(nèi)部管理精耕細作，高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領(lǐng)扎實有為。我們以更高標準、更嚴要求推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實第一議 查看詳情 2025-01-01

博宏建設(shè)再為員工開辦一級建造師培訓(xùn)班     博宏建設(shè)2015年一級建造師培訓(xùn)于今年六月正式開講。整個培訓(xùn)將針對建筑實務(wù)和公共科目沖刺進行專題授課，預(yù)計參加培訓(xùn)課時將超過160課時。 　　近年來，為發(fā)展的需要，公司加大對考取一級建造師各專業(yè)資格證書的鼓勵和獎勵力度。此舉一是為企業(yè)今后發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營增添硬實力、硬動力。二是“關(guān)心人才、留住人才”，提升公司職工的綜合能力和歸屬感，學習在公司、成長在公司、奉獻在公司，公司辦公室將“一條龍”式地細致籌備、跟蹤和服務(wù)備考工作，使每一位有意參考的職工有備而戰(zhàn)。 　　通過專題培訓(xùn)，公司希望為報考員工吃一顆“降壓藥”，公司辦公室將組織安排網(wǎng)絡(luò)課程學習和考試活動 2015年06月04日

我公司舉行OA系統(tǒng)流程操作培訓(xùn)     根據(jù)博宏建設(shè)信息化工作總體部署，我公司將于5月底前完成集團公司OA系統(tǒng)替代博宏建設(shè)OA系統(tǒng)功能的工作。5月29日下午，群團辦公室組織各部門、項目部相關(guān)人員，學習了集團公司OA系統(tǒng)中辦公室相關(guān)流程的使用。     培訓(xùn)內(nèi)容包括刻章流程等11項常規(guī)應(yīng)用流程。通過現(xiàn)場講解和實戰(zhàn)操作，確保與會人員基本掌握流程使用，并要求各部門、項目部要認真結(jié)合實踐，進一步加強學習，推動信息化管理系統(tǒng)深化發(fā)展。     按照我公司信息化管理工作要求，自2015年6月1日開始，博宏OA系統(tǒng)停止使用，各項工作流程發(fā)起 2015年05月29日

加強隊伍建設(shè) 認真組織黨員學習 根據(jù)武漢市、漢陽區(qū)紀委統(tǒng)一要求，2015年5月29日下午，我公司黨支部組織全體黨員參加了2015年黨紀黨規(guī)測試。公司39名黨員同志通過集中考試，學習了廉政建設(shè)、黨紀黨規(guī)、政治常識等方面的內(nèi)容，全體黨員在黨紀黨規(guī)認識上有了新提高，紛紛表示要進一步加強學習，積極發(fā)揮先鋒模范作用。 2015年05月29日

提升科學管理水平 加強質(zhì)量安全培訓(xùn) 為了提高公司管理人員的質(zhì)量安全意識，落實項目管理工作制度，5月28日，項目管理部組織公司全體項目經(jīng)理、安全員、質(zhì)檢員、資料員進行了質(zhì)量安全培訓(xùn)。 培訓(xùn)活動包括學習新《安全生產(chǎn)法》、講解項目管理制度新要求和“安全月”動員活動等內(nèi)容。培訓(xùn)活動進一步加強了全體員工的質(zhì)量安全意識。為確保項目部按制度執(zhí)行和相關(guān)現(xiàn)場管理的實施，項目管理部將進一步推進質(zhì)量安全工作落實。 2015年05月29日

博宏建設(shè)慰問萬基國際廣場項目建設(shè)     5月18日，博宏建設(shè)支部領(lǐng)導(dǎo)赴黃陂萬基國際廣場項目建設(shè)現(xiàn)場慰問公司一線員工。黨支部書記周紅、副總經(jīng)理秦林一行詳細了解項目建設(shè)的進展情況和存在問題，并就推進項目建設(shè)作出了工作部署。周紅書記代表公司向堅守在一線的員工表達了感謝，并送去慰問金，鼓勵廣大員工秉承“鐵軍精神”，鑄造“博宏建設(shè)”品牌工程。 2015年05月20日