七載春秋披荊斬棘，歲在丁酉再添新輝。轉眼間，忙碌而充實的2017年已經(jīng)成為歷史，滿懷著對2018年的希望，博宏建設于1月26日至27日在公司會議室開展了2017年度工作總結表彰暨2018年度工作研討會。

    1月26日，公司董事長錢濤代表支部班子向大會作了題為《求真務實，砥礪奮進，深化企業(yè)轉型發(fā)展，戮力同心再書華章》的工作報告，全面總結了2017年的工作成果與不足，對2018年發(fā)展藍圖進行了描繪，并號召全體職工進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)，為實現(xiàn)“3年30個億的目標”而不斷努力。

    在2018年工作研討環(huán)節(jié)，29名職工代表緊緊圍繞市場經(jīng)營、項目管理模式、安全文明管理、市政綠化業(yè)務以及人力資源管理5個議題展開熱烈討論，大家紛紛建言獻策，為2018年工作開展提供了許多好的建議與思路。

    27日上午，漢陽市政集團公司領導及各兄弟單位領導蒞臨會議現(xiàn)場。在聽取了部分職工報告與議題研討后，集團公司董事長嚴悌文表示，博宏建設近年來進步明顯，未來要在深入基層、人才培養(yǎng)、安全管理等方面繼續(xù)加大工作力度。集團公司總經(jīng)理虞志鵬進一步指出，面對未來形勢，要進一步解放思想，加強人才儲備，提高人員素質，強化風險控制，推動公司穩(wěn)健發(fā)展。

    隨后，為表彰先進，樹立榜樣，公司對 2017年“十佳員工”及“優(yōu)秀工程”進行了表彰，其中，月湖小學項目憑借月檢綜合排名第一的成績成為了公司首屆“工匠杯”得主。支部副書記郭一清表示，公司將延續(xù)“工匠杯”獎，并號召全體職工發(fā)揚工匠精神，建設更多精品工程、標桿工程，推動公司不斷向前發(fā)展。（楊俊偉  文/圖）